Silos operativos
Cuando los esfuerzos permanecen segmentados entre áreas, la organización pierde la posibilidad de convertir la sostenibilidad en una estrategia integrada.
La estrategia de sostenibilidad ya no puede recaer en una sola área, cabeza o dirección. Hoy es un esfuerzo colectivo.
Tú puedes ser el “pegamento” que une los esfuerzos segmentados y los convierte en una estrategia integrada en toda la organización.
La sostenibilidad se entiende desde la triple cuenta de resultados: económica, social y ambiental.
No hay innovación sin propósito, progreso sin inclusión ni estrategia de sostenibilidad sin integración entre las áreas.
Cuando los esfuerzos permanecen segmentados entre áreas, la organización pierde la posibilidad de convertir la sostenibilidad en una estrategia integrada.
La dimensión económica, social y ambiental necesita articularse en decisiones, conversaciones y acciones compartidas por los equipos.
La sostenibilidad requiere competencias humanas, técnicas y productivas; no únicamente conocimiento conceptual o responsabilidad delegada.
Una persona capaz de articular áreas, personas y estrategia para acompañar equipos y convertir la sostenibilidad en cultura y práctica organizacional.
No se trata solamente de “aprender sostenibilidad”. Se trata de desarrollar capacidades para liderar conversaciones, diagnosticar brechas, acompañar cambios y traducir principios de sostenibilidad a acciones con equipos.
Dos jornadas presenciales para abordar fundamentos, modelos, conferencias, autodiagnóstico y talleres aplicados.
Desarrollo de competencias para integrar liderazgo, sostenibilidad, métricas, marcos ESG y pensamiento sistémico.
Herramientas para reconocer el punto de partida y orientar el proceso de desarrollo personal y profesional.
Cuatro sesiones de una hora y media para trabajar diagnóstico, competencias, acción, seguimiento y stakeholders.
Dos encuentros de profundización sobre cambio de mentalidad y agencia política para la sostenibilidad.
Bitácora Líder Sostenible, memofichas y guía para prevenir el greenwashing.
El recorrido culmina con una acreditación UHM y la conexión con una comunidad profesional de mentores.
Selecciona el perfil que mejor representa tu recorrido y conoce la ruta de participación y la inversión correspondiente.
Para quienes necesitan integrar sostenibilidad en su gestión y acompañar equipos con mayor coherencia.
Para ampliar el campo de intervención y profundizar competencias en sostenibilidad.
La sostenibilidad es una mentalidad, una cultura y una forma de liderazgo que requiere competencias humanas, técnicas y productivas.
Duración declarada: 16 horas presenciales.
Lugar: Club El Nogal, Bogotá.
La certificación incluye seis horas de mentoría, distribuidas en cuatro sesiones de una hora y media. Las sesiones contemplan preparación, diálogo, herramientas y compromisos.
Primera sesión del proceso de acompañamiento.
Profundización en capacidades para el liderazgo y la articulación.
Aplicación de marcos, datos y perspectivas técnicas.
Compromisos y continuidad del proceso.
Inés García
David Pacheco
Cuatro mentorías personales y dos clases magistrales permiten profundizar, aplicar lo aprendido y avanzar hacia un plan de acción.
La oferta incluye herramientas aplicables como parte del proceso de autodiagnóstico, mentoría y transformación cultural.
Tres herramientas pensadas para acompañar el autodiagnóstico, la reflexión y la aplicación práctica.
La agenda presencial y las clases magistrales presentan las siguientes participaciones.
Cátedra UHM: principios de Rehumanízate y la mentoría como transformación.
Neuroliderazgo exponencial.
Inteligencia artificial y sostenibilidad.
Competencias del líder para la transformación cultural hacia la sostenibilidad.
Rúbrica integrada de autodiagnóstico.
Rúbrica integrada de autodiagnóstico.
Conferencia sobre sostenibilidad mundial y local.
Mentoría 4.0 y capitalismo consciente.
Cambio de mentalidad: de la preocupación a la acción.
Agencia política para la sostenibilidad.
La propuesta integra experiencia presencial, mentorías personales, clases magistrales, herramientas y comunidad.
16 horas presenciales + 6 horas de mentoría + 3 horas de clases magistrales.
Disponible hasta el 30 de agosto de 2026.
Tarifa preferencial para mentores certificados por la UHM que desean especializarse en sostenibilidad y profundizar sus competencias.
Un reconocimiento académico orientado a fortalecer tu capacidad de intervención en sostenibilidad y acompañamiento de equipos.
Lidera el cambio y conviértelo en legado.
Conoce los componentes clave de la experiencia, la inversión y el proceso de participación.
No. Existen opciones para personas que no son mentores UHM y para mentores certificados por la Universidad.
La oferta contempla una ruta para profesionales y líderes que aún no son mentores UHM, y una tarifa preferencial para mentores certificados por la Universidad.
Combina 16 horas presenciales en Bogotá, cuatro sesiones personales de mentoría y dos clases magistrales de profundización.
Incluye 16 horas presenciales, cuatro sesiones personales de mentoría, dos clases magistrales, herramientas aplicables, acreditación y acceso a la comunidad UHM.
El encuentro presencial inicia el 25 de septiembre de 2026.
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